拟被表扬的4个单元和10名干部因在上级组织的专业技术查核中未达标,直接被剔出表立名单。11月30日,第16团体军某旅年末总结表扬大会上爆出的新闻,在该队伍上下引起震动。 年末总结事情开展之后,颠末下层上报、政治部审核、党委会研究等相关措施,该旅136名官兵和15个单元因事情后果突出,被确定为建功受奖表扬工具。按打算,总结表扬大会定于11月30日召开。然而,就在大会召开的前2天,团体军查核组不打号召赴该旅组织专业技术抽考。得知动静后,全旅官兵努力备战尽心尽力,总体后果评定精采,但有个体单元和官兵在查核中未能达标,这个中就有被列为拟表扬工具的4个单元和10名干部。 “表扬嘉奖,重在导向。不管是谁、不管干出多大后果,只要在军事查核中未达标,就要挨板子,板子打得轻不可,还要重重地打。”该旅党委立场光鲜。旅政委张翀汇报笔者,早在本年年头,他们按照上级有关实战化军事练习划定,团结单元实际制订了《落实实战化军事练习详细步伐》,个中明晰提出“一票反对制”,即军事练习不外关,打消当年建功受奖、调职提升资格。 在离总结表扬大会召开不到1天的短临时间里,旅党委紧张召开党委会,对4个单元和10名干部的处理惩罚意见举办研究,抉择打消他们建功受奖资格,并在总结表扬大会上向全旅传递。 “练习场上没有非凡人,后果不达标就要受处罚。”过后,官兵们由衷地说,“原觉得喜气洋洋的总结表扬大会竟溘然变 脸 ,从中,我们真切地看到了旅党委敢于较真、从严治训的刚强刻意。”对这个处理惩罚功效,被剔出表立名单的一名排长心服口服:“以往,我只重视基本体能练习,而忽视了专业技术上的 进级 ,导致 偏科 严重。这一板子打醒了我,在今后的事情中我要补齐短板,争取再创佳绩。” 随后,该旅党委以此为契机,触类旁通深入查摆训风演风考风等方面存在的问题,制订整改法子;对查核未达标的官兵与单元举办跟踪指导,辅佐其提高本领素质;追究党委构造及相关单元主官治训不力的责任,责成在全旅武士大会上作查抄。 |