11月下旬,2名履职不尽责的连队主官被调离岗亭,多次精彩执行重大保镳任务、荣立二等功的连长谢景业被越级提拔为营长,这一产生在北京卫戍区某保镳团的新闻,引起官兵强烈的心灵震撼。 “党的十八届六中全会明晰指出,选人用人必需强化党组织的率领和把关浸染,形成能者上、庸者下、劣者汰的选人用人导向。”该团率领先容说,他们硬起手腕纠治选人用人中的潜规成规,树立起选人用人的清风正气。 为此,该团制订《进一步增强干部步队建树的意见》等详细法子,明晰划定:对档案年数有问题的、乱跑乱找的、涉嫌问题线索未查清的,一律不予晋升;对个体图空隙混日子、熬年初等职务的干部,不只不予提职利用,还要举办诫勉谈话,责令整改等等。前不久,北京卫戍区组织军官军事素质查核认证,2名“挂科”的机看护料被责令下连投军。 与此同时,他们还出力在典范引导上下工夫,让官兵进修有模范、成才有偏向。原作警股股长郭京平,任职2年多来,多次圆满完成重大保镳任务,经党委会研究抉择并报上级核准,郭京平被提拔到某营任署理辅导员。 靠素质立品、凭实绩进步的用人导向,引发了全团官兵做事创业热情。本年以来,该团已圆满完成姑且保镳勤务任务千余次,10余名干部因事情精彩被上级构造选调。 |