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深秋的东北某地，冷气袭人。在火箭军某导弹旅调研座谈，通信营话务班班长薛玉芳谈及生长经验中的一路“没想到”，让记者感觉到暖意融融。 2013年8月，正在辽宁省金融职业学院读大一的薛玉芳，怀着到队伍立功立业的初心报名参军。此时，一些同学和亲友劝她说：在队伍没有“配景”、不找“干系”很难有成长。固然心里有记挂，但为圆军旅梦，薛玉芳照旧执着地踏进虎帐。 “薛玉芳的记挂可以领略。”采访中，不少营连主官反应，已往面临干系官兵切身好处的敏感事务，构造到场下层的环境时有产生，劣币驱逐良币的事例并不鲜见，应付各类来头的“条子”、处理惩罚来自各方的“号召”，让他们颇感无奈。 “让我没想到的是，入伍头两年，我没找过一小我私家、没请过一次客、没送过一回礼，入党、建功、选取士官这一个个空想都能实现。”在薛玉芳的描写下，一幅洒满阳光的生长“蹊径图”缓缓展开—— 当义务兵时，她既当上班长又入了党。 2015年年头，薛玉芳介入辅导队集训，毕业时取得解说法查核第一名的后果。从辅导队返来，连队让她帮带几名业务相对落伍的新兵。两个月后连里进行业务查核，这几名新兵在同年兵中压倒一切，薛玉芳因此被录用为班长。 不久，连队党支部开始研究成长党员事情。故乡一位曾当过兵的亲戚给她打电话说，义务兵入党名额少，不可就给率领送点特产。 “此刻送礼在我们旅里行不通。只要干得好，就不会被隐藏!”果不其然，薛玉芳顺利通过理论测验等措施后，被党组织核准为预备党员。 “功德”还在继承。几个月后，她不只被选取为士官，还立了三等功。 2015年8月，薛玉芳向连队递交了留队申请。随后，连里派她到外地介入培训。这时，有老兵劝她说，你这一走不怕转士官“黄”了？告假返来盯几天也好。薛玉芳不为所动，一门心思钻在进修中。 一个月后，她收获的是双喜临门：颠末提名推荐、民主测评、支部研究等措施，她不只以最高票数被确定为士官选取工具，还因事情后果突出荣立三等功。 薛玉芳“功德”连连，是意外之喜，照旧情理之中？辅导员冯磊坦言，薛玉芳综合素质过硬，在战士中威信高。连里组织演讲角逐，她获第一;越野查核，她创记载;评选“优才人兵”，她全票通过……古田全军政工会以来，队伍民俗好了、导向正了，组织承认、群众敬佩的官兵，很快就能脱颖而出。 此言非虚。像薛玉芳一样“功德”连连的官兵，在该旅还大有人在。测试陆续连长程如东汇报记者，2014年底，该连连长岗亭空白，其时营里有10名排长、3名副连长都切合接任条件，并且大多资历比他老。出乎程如东料想的是，营党委用德才考评措辞，推荐了他。去年，程如东因教育全连精彩完成实弹发射任务还荣立三等功。正在三营陆续投军熬炼的排长张睿接过话茬，“此刻只要事情精彩，其他真不消‘费劲’”。和薛玉芳一样，去年他入党、提干、立三等功，都是一路“绿灯”。 “一个薛玉芳只是树木，一群‘薛玉芳’则是丛林。”旅政委王利民不无感应地说，古田全军政工会以来，各级从官兵最关怀的问题入手，从官兵最不满足的问题改起，纠治不正之风，摒弃庸俗干系，废除陈旧见识，打响了纠风治弊的攻坚战，汇聚了磅礴向上的军心士气。本年来，该旅176名干部晋职晋级晋衔调解利用、31名人兵考学提干、77名官兵入党，没有呈现一封起诉信。 从治标到治本，要害靠制度。古田全军政工会后，为有效纠治产生在官兵身边的违规违纪问题，这个旅先后修订完善《纠治作风建树常见易发问题15条划定》《耿介过节12个严禁》《士官选取实施细则》等11项制度法子，努力营造“体面大不外党性原则、情感铁不外规章制度、干系硬不外政策规律”的光鲜导向。 队伍保持好民俗，群众监视是担保。本年来，该旅为更好发挥群众监视浸染，先后制发1756张廉政监视卡、发布党委正副书记和纪委书记电话号码，完善下层事务果真栏、网上信箱等渠道。与此同时，他们对产生在官兵身边的违规违纪问题从严查处。这些做法收到精采结果，本年第三季度官兵对单元作风建树满足度达98%。 采访竣事前，薛玉芳报告的另一个细节，再次触动了我们的心田。 |
