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分清公私两个字，第12团体军“临汾旅”党委向官兵身边见责不怪的现象开刀—— 88名干部搬迁不见一个“公差” 11月初，一个阳光耀煌灿烂的周末。 第12团体军“临汾旅”家眷区人头攒动，拿到新公寓房钥匙的干部忙着喜迁新居，有的全家齐上阵，有的请搬迁公司上门处事，忙得不亦乐乎。笔者留意到，搬迁人群中，没有一名下层连队派出的公差。 “不能借公差之名，让下层官兵为我干私活。”司令部照料倪锐汇报笔者，公私两个字要分清，旅里不久前专门整顿过公差私用问题，前车之鉴犹在面前。 本年9月底该旅完成清房任务，切合划定的57名构造干部和31名下层营连主官先后拿到新房钥匙。一些构造干部“未雨绸缪”，填写“公差调派单”预定公差，不意却被值班首长一一打回，并被责令作了查抄。那一周的旅接班会上，旅率领重申了有关公差调派审批要求。 此路不通，个体构造干部打出“情感牌”，索性直接给老连队打电话要公差，却也被下层连队婉言拒绝，来由是：旅里明文划定，没有“公差调派单”，不能派出一兵一卒，谁违反划定，谁就要挨板子。 旅党委在公差问题上较真，一些干部有些不领略。有的受惯性思维影响，认为派“公差”辅佐搬迁无可厚非；有的认为连队战士是本身到构造前带的兵，帮个忙也是“应该的”……一时间，众说纷纭。 “派公差搬迁，看似是少数干部思想认识不到位的小问题，实际却反应了作风不实、不严，侵占战士好处的大问题！”旅党委一班人告竣共鸣：转变作风，就要从官兵身边见责不怪的现象开刀。该旅党委组织开展专题教诲，引导干部强化规律端正意识，做到事无大小都要公私理解，决不能借公为私、以公谋私、损公肥私；细化构造干部禁绝到场下层敏感事务、禁绝侵占下层好处细则；在旅政工网上开设邮箱，利便下层战士监视。 “公差”风浪至此打住，构造干部从思想上消除了“出公差、干私活”的想法。笔者在搬迁现场看到，构造干部们固然楼上楼下奔忙，大汗淋漓，但人人笑逐颜开。下层营连主官也纷纷效仿，本身动手搬迁。 88名干部搬迁不见一个公差，战士由衷点赞。上士苟文平欣喜地说：“如今不消出‘私差’了，休息时间获得担保，各人练兵备战的热情更高了！”（杨模传 陈飞 王居首） （《解放军报》2016年11月15日 04版） |
