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20名批示长、发射长、导弹操纵号手被打消品级资格，34名抓训落实不力、查核不及格人员被传递品评。火箭军某基地僵持战斗力尺度树立光鲜用人导向—— 不谋接触的官当不下去了 “不谋接触，此刻连立锥之地也难找！”10月中旬，记者在火箭军某基地采访时，一位发射营营长和一位辅导员对记者说，就在本年他俩差点都“下岗”。 本年以来，该基地数千名官兵开赴大江南北开展实战化练习，一场场硝烟四起的对阵厮杀，让不思接触的人无处藏身。 一组数据让记者颇感震撼：今朝，该基地已有20名批示长、发射长、导弹操纵号手被打消了品级资格，34名抓训落实不力、查核不及格人员受处处理惩罚。 与此同时，一批潜心钻研接触的干部获得提拔利用。基地工程处原工程师毕元庆、某旅原副照料长刘华就是个中的受益者。两人双双被录用为基地构造处长。 “手握大国长剑、国之重器，必需本领过硬。”该基地率领的话深刻而果断：占着位子不修接触这个主业，便是误党误国！ 该基地作训随处长龚鑫说，作训处如今新增一项“权力”——对军事干部任免有发起反对权。基地干部任用走完划定措施后，还要征求作训处意见，可否任用要看其实战化查核后果，不想接触、不能接触的干部，必定会被一票反对，甚至面对职业危机。 踏访某演练场，只见某旅政治部主任胡浩然正挑灯夜战研究演练方案。就在上周，他教育政工组开赴演练地区。接受演练查核组组长的旅副照料长随机导调了几个课目，让政工组吃尽了苦头。 复盘总结会上，作为旅党委常委，胡浩然被官兵点名道姓批了个满脸通红后，作了深刻自我检修：本身忙于事务性事情多了些、对接触研究少了些，假如离疆场远了，意味着离被解职就近了！(记者徐叶青、王卫东) （《解放军报》2016年10月27日 02版） |
