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原标题：尺度化供给 类型化打点 集约化保障 我军创新构建军粮差价津贴供给打点新机制 为适应部队调解改良需要，努力构建科学打点、快捷高效的后勤保障体系，军委后勤保障部出力构建我军军粮差价津贴供给打点新模式，以军粮差价津贴为打破口，成立军粮尺度化供给、类型化打点、集约化保障的顺畅高效运行新机制。克日，军委后勤保障部确定，新的军粮差价津贴供给打点机制从2018年1月1日开始实行。 多年来，军粮差价津贴由财政和军需部分配合打点，较好地保障了队伍战备、练习和糊口需要。但跟着部队改良的深入，现行的保障机制袒暴露报批措施冗长、审批环节多、尺度巨大、保障效率不高档问题。为此，军委后勤保障部军需能源局在深入调研、遍及听取队伍意见的基本上，抉择成立军粮差价津贴供给打点新机制。 新机制主要有4个特点。赋税分隔，两线运行。将现行军需部分统管赋税的模式，调解为财政部分担钱、军需部分担粮，形成赋税各走专业化打点渠道的名堂，确保供给打点越发严格，制度笼子扎得越发细密，风险管控越发有效。取消专户，会合统管。将现行军粮差价津贴由军需部分凭据项目经费打点，改由财政部分统管，同时打消军粮差价津贴银行专户，确保财政部分可一次性报批，随正常经费按月拨付队伍，实施实时有效保障。尺度供给，高效透明。将现行分省市、人员和品种的津贴尺度，简化为全军统一的人员和品种两类尺度。财政部分按照新的尺度按月随人为、炊事费一起保障，每年审定一次。2017年军粮差价津贴尺度：每人天天一类灶3.57元、二类灶3.32元、三类灶3.06元，不执行灶别构造人员2.83元，形成尺度化供给模式。调解定量，优化布局。按照队伍饮食保障实际需求，调解优化粮油膳食布局，粮食定量尺度一类灶人员每人天天低落50克，并打消50克粮食补贴，各灶别和不执行灶别人员植物油定量尺度每人天天增加20克。 军粮差价津贴经费是队伍糊口费的重要构成部门，成立新的机制是适应改良强军、完善政策制度、实施科学打点、提高保障效益的重要办法。军委后勤保障部要求各单元强化责任继续，周密组织操持，精准高效保障，确保新机制顺畅运行。(孙兴维、方友林) |
