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11月下旬，2名履职不尽责的连队主官被调离岗亭，多次精彩执行重大保镳任务、荣立二等功的连长谢景业被越级提拔为营长，这一产生在北京卫戍区某保镳团的新闻，引起官兵强烈的心灵震撼。 “党的十八届六中全会明晰指出，选人用人必需强化党组织的率领和把关浸染，形成能者上、庸者下、劣者汰的选人用人导向。”该团率领先容说，他们硬起手腕纠治选人用人中的潜规成规，树立起选人用人的清风正气。 为此，该团制订《进一步增强干部步队建树的意见》等详细法子，明晰划定：对档案年数有问题的、乱跑乱找的、涉嫌问题线索未查清的，一律不予晋升;对个体图空隙混日子、熬年初等职务的干部，不只不予提职利用，还要举办诫勉谈话，责令整改等等。前不久，北京卫戍区组织军官军事素质查核认证，2名“挂科”的机看护料被责令下连投军。 与此同时，他们还出力在典范引导上下工夫，让官兵进修有模范、成才有偏向。原作警股股长郭京平，任职2年多来，多次圆满完成重大保镳任务，经党委会研究抉择并报上级核准，郭京平被提拔到某营任署理辅导员。 靠素质立品、凭实绩进步的用人导向，引发了全团官兵做事创业热情。本年以来，该团已圆满完成姑且保镳勤务任务千余次，10余名干部因事情精彩被上级构造选调。 |
