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解困， 从思想除“锈”开始 ——山西省军地合力提升地方领导干部国防观念和履职能力闻思录 山西省军区组织地方领导干部参观军民融合成果展。房小洪摄 “总指挥，我是政治动员中心主任王蕾，综合判断当前态势，我们的建议是广泛发动群众，加大舆论引导。”这是不久前山西省军区组织的国防动员组织指挥演练中的一幕。像王蕾这样在演练中担任指挥员的省、市、县党政领导共103名，他们沉着应对情况，快速下达指令，表现赢得军地各方肯定。 可就在两年前，山西省军区组织的一次国防专题问卷调查，反映出的却是另一番景象：受访的500余名县处级以上地方领导干部中，30%对中国特色社会主义军事制度了解不透彻，55%对自己在推动国防和军队建设中应担负的使命职责不清楚。 从不了解不清楚到出色表现，背后经历的是该省军区对新形势下地方领导干部国防观念偏弱、兼职分管精力分散、国防履职能力不强等问题的深刻思考，是军地合力提升地方领导干部国防观念和履职能力的解困之路。 ■直面观念的困顿—— 拉直脑中问号，筑起心中长城 “开设国防专题班，就是让事必谈发展、话必言经济的领导干部，打好国防观念的底色，把关心支持国防和军队建设的种子根植心田。”近日，当记者走进山西省第三期县处级领导干部国防专题班，正在整理参训学员体会的山西省委组织部部务委员赵忠宝如是说。 前几年，山西个别地方经济和国防建设统筹推进的良好局面曾一度面临“失衡”。 2012年，某县进行城市改造，制定方案之初，县委、政府相关部门并没有征询人武部的意见，幸好身为县委常委的人武部政委得知情况后及时喊停，才避免了国防光缆遭受损坏。 无独有偶。驻晋某部进出营区的道路坑坑洼洼，严重影响了部队战备训练，可向当地政府提出修整道路的需求，却被整整拖了3个月。 缘何涉军问题得不到重视，或久拖不决？形势分析会上，省军区政治委员郭志刚指出：“能否搞好军地协同，促进融合发展，提升地方领导干部的国防观念和国防素养至关重要。” 找准病灶，就好对症下药。在军地双方强力推动下，全省各县（市、区）在本级党校挂牌成立领导干部国防教育学院，明确规定将国防教育内容纳入党校培训课程，科以上领导干部每年必须进行军事理论学习和实践体验。 据该省国教办副主任费芝宏介绍，山西在提升地方领导干部国防观念中，既把功夫下在平时，又找准集中办班等突破口，他们计划用3年时间，对全省分管和联系武装工作，以及与国防和军队建设相关的处级领导干部，全部轮训一遍。 |
