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好作风是战斗力，也是敦促力，更是凝结力。 “要更换党员干部敢抓敢管的努力性。”“要以锐意进取、敢于继续的精力状态，量力而行、真抓实干的事情作风，打赢（供应侧布局性改良）这场硬仗。”2013年11月来湘考查期间和2016年3月介入湖南代表团分组审议时，习近平总书记先后两次对湖南干部作风建树提出殷切期望，寄意深远。 紧记习近平总书记重要嘱托和指示精力，湖南光鲜树立敢继续、重实干、重实绩的用人导向，僵持严管和厚爱团结、鼓励和约束并重，锻炼继续实干的“铁肩膀”，进一步提振全省党员干部做事创业的精气神。 多用加法，晋升干部素质本领程度 继续作为的好作风从那边来？来自政治刚强、本领过硬。 连年来，湖南始终僵持晋升干部素质本领程度，注重增强党性教诲和专业化本领培训，采纳会合进修、体验式进修、网络进修、小我私家自学等富厚多样的教诲培训方法，让党员干部铸造敢继续能作为的矫健“筋骨”。 在干部教诲培训中，湖南始终把进修贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为头等大事、首要任务，以果断维护习近平总书记党中央的焦点、全党的焦点职位，果断维护党中央权威和会合统一率领为最高政治原则，以刚强抱负信念宗旨为基础，以全面加强执政本事为重点，教诲引导干部加强“四个意识”、刚强“四个自信”、做到“两个维护”，自觉同以习近平同志为焦点的党中央保持高度一致。 8月20日，一场“实施村子振兴计谋专题培训班”在湖南省干部教诲培训网络学院开班，在为期2个月的时间里，全省农口系统的1.6万余名干部可以自主布置时间，在线完成“必修课”和“选修课”的进修，修得相应学分。 对准干部步队素质本领建树短板，党的十八大以来，全省组织部分精准对接和处事实施创新引领开放崛起计谋、打好三大攻坚战、增强财富项目建树、实施村子振兴计谋、敦促高质量成长等重点事情开展干部教诲培训，引导和辅佐干部晋升专业本领、做事本事。 5年来，全省培训各级种种干部近300万人次，干部步队整体素质全面晋升。同时，完善固网进修、移动进修、微信公家号“三位一体”的干部教诲网络平台，注册学员增加到30多万人，敦促各级干部思想“充电”、本领“加油”。 善做减法，助力干部“松绑减负”轻装上阵 湖南“减负20条”法子出台后，长沙岳麓区橘子洲街道学堂坡社区民众处事中心党建专干王珊珊感想欣喜。此前，为了维护社区微信公家号、APP，她每周一、三、五都要推送文章。写稿占用大量时间，她自然没时间参加民众处事了。 5月下旬，学堂坡社区的微信公家号和APP同步关停，23个微信事情群取消整合成7个处事群，专用于社区与住民的日常交换、勾当通知等。王珊珊有了更多时间精神在服务窗口欢迎服务住民。 全面清理“责任状”和“一票反对”事项；倡导“四不两直”式调研，不搞迎来送往，不搞层层陪同；成立从村（社区）党组织书记中查核雇用乡镇（街道）事业体例人员机制……湖南干部尤其是下层党员干部的微信群、伴侣圈中，关于减轻下层承担、流畅干部提升和交换渠道等“利好动静”频频刷屏，成为各人热议的话题。 连年来，中央麋集出台了整治形式主义权要主义、增强乡镇当局处事本领建树、为下层减负等政策法子。湖南全面临标中央精力，拟定了《湖南省会合整治形式主义权要主义20条法子》《中共湖南省委关于全面增强下层建树的若干意见》及类型乡镇（街道）职责权限、拓展下层干部提升通道、提高下层干部报酬、促进人才向下层活动、切实减轻下层承担等5个详细实施方案，聚焦下层存在的权责不匹配、提升通道不畅、报酬保障偏低、人才匮乏、承担过重等突出问题，从制度层面为下层赋权扩能、减负增效。 扎实开展“不忘初心、紧记使命”主题教诲，深入推进党支部“五化”建树，减负增效的“组合拳”收到明明成效。本年上半年，以省委省当局及省“两办”名义发到县级以下的文件同比淘汰38%，省级层面督查查抄查核事项精简80%以上，有效整治了文山会海、太过留痕、随意问责等问题。 下层干部群众纷纷点赞。石门县金河村扶贫事情队队长、第一书记张忠富说：“此刻，花在填表上的时间少了，走村入户的时间多了。”凤凰县天星村猕猴桃种植户杨胜付说：“此刻找农技员给果树看病，他没那么‘忙’了，请教他的时间多了！” 活用乘法，引发干部做事创业动力 |
