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华龙网-新重庆客户端9月18日14时讯（陈善娜）“我们有舞台、有报酬、有机制、有文化，诚邀列位同学加盟农行！”农行重庆分行主要认真人王全刚在雇用宣讲时把学生乐趣一下子提了起来。 昨（17）日，农行重庆分行走进西南大学开展2021年校园雇用宣讲勾当，促进稳就业。线下召开宣讲会，线长举办直播，解读雇用政策，解答学生相关疑问，现场收取学生简历。勾当受到学生热捧，空气热烈。 农业银行名列美国《财产》杂志世界500强第35名，其实力强大，秘闻深厚。具有城乡联动好、网点网络全、客户资源多等奇特优势。在处事三农、脱贫攻坚、支持普惠小微方面彰显大行继续。 农行重庆分行牢牢环绕重庆市委、市当局成长计谋，把成渝地域双城经济圈建树作为“一号工程”努力推进，全力支持实体经济、扶持民营小微企业成长，用心用情助力脱贫攻坚和村子振兴，统筹推进战疫抗洪与业务成长，各项主体指标同业领先，个中小我私家存款、法人实体贷款位居同业第一。该行在重庆有470家营业网点、174家自助银行、8184个惠农处事点，员工数量、网点数量居可比同业首位，种种处事渠道实现所有区县、行政村全包围。 农行重庆分行重视人才，“求贤若渴”，把人才看成第一资源，看成焦点竞争力。在人才造就上，有生长成才机制，对付新入行员工实行双导师制，为每名新员工配备一名业务指导导师、一名职业成长导师，从业务、职业筹划长举办向导，开展传帮带。在职业成长上，实行双通道，成立了打点序列和专业序列并行互通的职业成长提升通道。该行尚有双英才造就制度，实施城区和县域青年英才开拓工程，助力青年员工快速生长成才。给时机，发点球，在行处级干部、科级干部竞聘中，拿出专门名额对年青员工定向竞聘，促进青年员工脱颖而出继续大任。 农行重庆分行注重企业文化建树，将打造故里文化，作为根基事情思路，成立了一系列内在富厚的故里文化制度步伐，涵盖全职业生涯，举办全流程眷注，做到“入职有接待、在岗有体贴、退休有欢送”。故里文化气氛浓重，在事情、糊口、进修中让每位员工都能感觉抵家一般的暖和，让员工、员工家眷很有孤高感、归属感和认同感，不绝晋升员工幸福感、得到感。 绽放芳华、碰见将来。农行重庆分行加大人才储蓄力度，多渠道、多形式开展校招勾当。此次采纳线下宣讲，线上直播形式，辅佐学生减轻疫情影响下的就业担心。该行专门布置西南大学校友走上演讲席，先容职业成长经验，分享入职事情履历，勉励大学结业生通过吃苦尽力实现本身的空想。 农行重庆分行2021年校园雇用涉及综合业务岗、前台营销岗、法令合规岗、金融科技岗等岗亭，主要造就和储蓄综合营销、业务运营、信息科技、财政管帐、风险节制、法令合规等专业型和打点型人才。该行专门提出接待疫情防控一线医护人员后世和贫困家庭大学生报考。 在勾当当日，西南大学授予农行重庆分行“百佳就业基地”称谓。西南大学校长张卫国对本次勾当充实必定，作为西南大学计谋相助同伴，把农行作为解说实习实践基地，努力为农行提供解说和人才支持。张卫国感激农行重庆分行为西南大学结业生就业支付的尽力、做出的努力孝敬，两边进一步深化银校相助，敦促两边相助再上新台阶。 |
