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喜讯!和码编程凭借卓越的影响力,荣获2021年度由埃摩森猎头机构所评选的“最佳店主奖”,BOSS直聘2021年度“王者之手•最爱人才HR奖”双重量级奖项! 埃摩森“最佳店主奖”,这一奖项是在浩瀚的优秀企业中,就“员工敬业度、组织火速性、高管率领力、人才重视度“等多方面颠末调研、评分及审核所评选出来的功效。埃摩森暗示很欢快地见证了在已往的一年里,和码编程优秀的企业文化及精采的成长前景,以及与和码编程精诚相助所实现的企业与人才的彼此成绩。
BOSS直聘“暖和的气力”2021年度相助同伴大会,是面向全国优秀店主的行业论坛及颁奖盛典。此次和码编程荣获的广州区域“王者之手•最爱人才HR奖”入选企业只有20名。“王者之手•最爱人才HR奖”是对和码编程HR对接和相同的高效率、雇用活泼度和人才存眷度的必定,是BOSS直聘揭晓给在人才招募规模持之以恒投入耐性与诚意的企业。
和码编程荣获“最佳店主奖”及“王者之手•最爱人才HR奖”双奖项,是和码编程优秀的企业文化、对人才的高存眷度、以及企业完善的提升机制的表示。 和码编程是为5～12岁孩子提供在线编程教诲的企业品牌,课程体系提炼义务教诲数学课程尺度的重难点、易错点,融合美国 CSTA K-12 尺度,主推“数学+编程”的数理编程课,让孩子晋升数理思维,把握编程技术。和码编程是典范的互联网公司,拥有扁平化的公司组织布局,更是教诲公司,内部形成了奇特的西席文化气氛。 和码编程内部听不到“老大、率领”的称号,“师傅”、“大家傅”才是和码员工间的互称。。三人行,必有我师焉,团队同伴间传承履历,取长补短,相互进修、相互生长。和码奇特的西席文化,在时刻提醒着他们该当肩认真任与继续,为更多孩子提供更好的在线编程教诲。这种纯粹的企业内部文化,更切合90后、00后的职场事情习惯,也更利于和码编程招贤纳士。
和码编程对人才极其重视,内部提供多元化的培训情况,以及完善的提升机制。新入职的和码员工城市匹配相对应的导师,由导师一对一具体培训事情岗亭内容让其快速适应情况,导师还会体贴其日常糊口,以便让新入职员工有更强的团队归属感。虽然,除了导师的专项培训,和码编程也会不按时邀请内部团队表示优秀的人举办果真分享,将好的履历和想法让更多人知道与进修。这种多元化的培训情况,对付年青一代人来说长短常贵重的,因为他们正处于职场生长旺盛期。 值得一提的是,固然和码编程创立才三年多,内部在早期就已经成立起了完善的提升机制。只要和码员工有本领,事情业绩突出,就能快速获得提升,得到更多大展身手的事情时机。 和码员工可以选择打点线成长,也可以选择专业线成长。双线成长提升机制能更好地满意差异人才的需求。在公道环境下,答允岗亭轮岗、换岗。勉励员工成长多重技术,成为一专多能的人才。在清晰的提升机制下,员工能有更清晰的方针和节拍感,更利于人才成长,也更利于企业吸纳和留住人才。
此次,和码编程荣获“最佳店主奖”及“王者之手•最爱人才HR奖”双重量级奖项,是对和码编程的必定。新的一年,相信和码编程能与更多优秀人才开创事业新高度! |
