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“面向退役大学生士兵定向招录基层专武干部，这项政策既拓宽了退役大学生士兵的就业路子，也解了我们的后顾之忧。”11月25日，正在无锡联勤保障中心某部服役的洛阳籍大学生战士丁振雷，看到河南省发布的2016年统一考试录用公务员公告后激动地说。 “河南出台这项政策有两个基本考虑，一是解决基层专武干部不专、务军能力偏低问题，二是破解大学生当兵冷、征集难问题。”省军区司令员卢长健说。河南军地在调研中发现，全省专武干部有5100多人，退伍军人比例不到三分之一，有近十分之一未参加过军事训练，业务素质能力存在短板。为此，省军区协调省委、省政府联合制定下发《关于加强基层专职人民武装干部队伍管理有关问题的通知》，明确要求从退役大学生士兵中定向招录专武干部，统一参加地方公务员考试，由省军区系统下达任职命令。 这一喜讯在该省各大院校和河南籍大学生士兵中引起较强反响。受利好政策影响，许多大学生纷纷表示愿意毕业后参军入伍。郑州大学机械工程自动系大四学生徐友说：“大学生参军享受这么好的政策，明年毕业后我也要当兵去。” 25日上午，河南省军区政治部干部处就接到咨询电话70余个。家住安阳的中部战区陆军某旅大学生战士聂曙敏表示：“服役期间一定要好好训练，练强军事素质，退伍后再报考专武干部。”据悉，河南省今年首批招录163名退役大学生士兵，将有效改变基层专武干部素质结构，有利于推动后备力量建设转型发展。(李瑞、特约记者王根成报道) （《解放军报》2016年12月01日 09版） |
